一、恒溫紅酒柜產(chǎn)品背景

　　世界第一臺紅酒柜是尤勒凱夫酒柜，于1976年在法國產(chǎn)生，尤勒凱夫酒柜由此被稱為紅酒柜的“鼻祖”，其品質(zhì)與價(jià)位也是很高的。好的紅酒，儲藏環(huán)境不能單純考慮到溫度而已，諸如震動、日照與空氣質(zhì)量，都是影響紅酒儲藏的重要因素。所以，人們對儲存紅酒柜的要求也越來越高，特別是對紅酒恒溫的保持。恒溫紅酒柜具有恒溫、恒濕等特點(diǎn)，與酒窖的恒溫特性一樣，恒溫紅酒柜具有紅酒保存的理想環(huán)境，成為專業(yè)用于儲藏紅酒的設(shè)備。
 

 

　　二、恒溫紅酒柜發(fā)展前景

　　近幾年以來，隨著紅酒行業(yè)在中國的飛速發(fā)展和國民消費(fèi)和對紅酒認(rèn)知的提高以及國外需求的上升，酒柜行業(yè)才開始真正起步，向?qū)I(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，象清晨的朝陽一樣多姿多彩的發(fā)展起來。對于項(xiàng)目市場，在紅酒生產(chǎn)、批發(fā)、零售幾個環(huán)節(jié)都能見到恒溫紅酒柜的身影，這一市場也會隨著高檔紅酒的增長而快速發(fā)展。預(yù)計(jì)未來三年，中國恒溫紅酒柜市場很可能進(jìn)入高速增長期，因?yàn)榧t酒這種健康酒產(chǎn)品正逐步得到中國消費(fèi)者的認(rèn)可，恒溫紅酒柜的市場需求增長將十分可觀，必將成為競爭異常激烈的家電行業(yè)中的朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　三、恒溫紅酒柜主要種類

　　從材料大類來分，酒柜可分為木制酒柜

　　和電子酒柜

　　按制冷方式紅酒柜可分為：半導(dǎo)體電子

　　酒柜，壓縮機(jī)電子酒柜兩大類

　　壓縮機(jī)酒柜又可細(xì)分壓縮機(jī)直冷式酒柜，

　　壓縮機(jī)變頻風(fēng)冷式酒柜。也有人將電子酒柜

　　專指半導(dǎo)體電子酒柜。

　　四、恒溫紅酒柜工作原理

　　壓縮機(jī)式恒溫紅酒柜工作原理：壓縮機(jī)吸入來自蒸發(fā)器的低溫低壓的氟里昂氣體壓縮成高溫高壓的氟里昂氣體，然后流經(jīng)熱力膨脹閥 (毛細(xì)管)，節(jié)流成低溫低壓的氟里昂汽液兩相物體，然后低溫低壓的氟里昂液體在蒸發(fā)器中吸收來自空間內(nèi)空氣的熱量，成為低溫低壓的氟里昂氣體，低溫低壓的氟里昂氣體又被壓縮機(jī)吸人。室內(nèi)空氣經(jīng)過蒸發(fā)器后，釋放了熱量，空氣溫度下降。如此壓縮-----冷凝----節(jié)流----蒸發(fā)反復(fù)循環(huán)，制冷劑不斷帶走室內(nèi)空氣的熱量，從而降低了空間內(nèi)的溫度。
 

 

　　半導(dǎo)體式恒溫紅酒柜工作原理：半導(dǎo)體制冷器件的工作原理是基于帕爾帖原理，該效應(yīng)是在1834年由J.A.C帕爾帖首先發(fā)現(xiàn)的，即利用當(dāng)兩種不同的導(dǎo)體A和B組成的電路且通有直流電時(shí)，在接頭處除焦耳熱以外還會釋放出某種其它的熱量，而另一個接頭處則吸收熱量，且帕爾帖效應(yīng)所引起的這種現(xiàn)象是可逆的，改變電流方向時(shí)，放熱和吸熱的接頭也隨之改變。

　　五、恒溫紅酒柜核心部件

　　壓縮機(jī)式恒溫紅酒柜的核心部件是：壓縮機(jī)

　　半導(dǎo)體式恒溫紅酒柜的核心部件是：半導(dǎo)體制冷器

　　六、恒溫紅酒柜組成結(jié)構(gòu)

　　壓縮機(jī)式恒溫紅酒柜：由壓縮機(jī)、冷凝器、節(jié)流部件、蒸發(fā)器這四個部分組成

　　半導(dǎo)體式恒溫紅酒柜：由制冷芯片、制冷器

　　七、恒溫紅酒柜基本功能

　　恒溫功能：紅酒保存忌諱溫度的波動，恒溫紅酒柜最基本的功能就是保持紅酒溫度的恒定

　　濕度調(diào)節(jié)功能：酒柜內(nèi)能保持在55%以上的濕度，能防止瓶塞干燥萎縮

　　避振功能：振動會對葡萄酒造成一定的傷害，恒溫紅酒柜內(nèi)置的防震壓縮機(jī)和實(shí)木木架能起到避震作用

　　避光功能：恒溫紅酒柜的玻璃門是防紫外線的，能夠避免紫外線對葡萄酒造成傷害

　　通風(fēng)功能：恒溫紅酒柜內(nèi)部設(shè)有通風(fēng)系統(tǒng)，能防止異味的產(chǎn)生

　　八、恒溫紅酒柜主要問題

　　存儲紅酒的空間小;溫控范圍低;壽命短

　　九、選擇方案公司原則

　　l 考察公司的歷史和工程師的數(shù)量及水平

　　l 看他們公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力以及科研方向

　　l 查詢公司的相關(guān)成功案例

　　l 看公司的未來發(fā)展定位

　　l 看公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員的配合程度