考勤軟件概述嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。指紋識別產(chǎn)品在考勤中的大規(guī)模應(yīng)用，部分解決了代打卡的問題，但是超過5%左右的人群天生指紋很淺，無法用指紋識別。
 

 

人臉識別考勤軟件概述

嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證, 而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。

指紋識別產(chǎn)品在考勤中的大規(guī)模應(yīng)用，部分解決了代打卡的問題，但是超過5%左右的人群天生指紋很淺，無法用指紋識別。并且非典、流感的到來，讓人們對衛(wèi)生安全關(guān)注起來，指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換季的時候，識別困難，由于必須接觸，就給細(xì)菌的傳播提供了一個便利的載體。

人臉識別考勤軟件組成

人臉識別考勤軟件是由人臉識別考勤機、考勤管理軟件組成。人臉識別考勤機可獨立使用，無需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲記錄等功能。考勤管理軟件可進(jìn)行班次設(shè)置、出勤調(diào)整、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、輸出報表等功能，并附送WEB考勤查詢軟件，員工通過局域網(wǎng)就可以查看到自己的考勤記錄。

人臉識別考勤軟件概述

此方案徹底杜絕了代打卡考勤的發(fā)生，解決了傳統(tǒng)打卡考勤軟件“只認(rèn)卡、不認(rèn)人”的弊端，消除了指紋考勤接觸使用的尷尬情況，非接觸，直觀，友好。適用性非常廣泛。充分展現(xiàn)使用單位的高科技形象，體現(xiàn)現(xiàn)代考勤制度的方便性、高效性、公正性。

人臉識別考勤軟件特點

人臉識別　杜絕代打卡

方便快捷　識別時間少于1秒

非接觸 更衛(wèi)生 不怕細(xì)菌傳播

通訊方式　 U盤、網(wǎng)絡(luò)

?軟件功能 強大成熟穩(wěn)定
 

 

人臉識別考勤軟件業(yè)務(wù)流程：

1、使用前的網(wǎng)絡(luò)配置

人臉識別考勤軟件使用的同時需要配合人臉識別考勤機才能進(jìn)行員工登記操作，所以還需要保證計算機能通過網(wǎng)絡(luò)連通人臉識別機。人臉識別機的IP為192.168.6.100-192.168.6.110，不同的上網(wǎng)環(huán)境下連接人臉識別考勤機，需要對網(wǎng)卡進(jìn)行不同的設(shè)置，方法如下：

①自動分配IP（DCHP）環(huán)境設(shè)置方法

對于網(wǎng)卡設(shè)置為自動分配IP的計算機，需要添置一塊PCI網(wǎng)卡（或外置USB網(wǎng)卡），使用網(wǎng)線將新添網(wǎng)卡和人臉識別考勤機的網(wǎng)口相連，并設(shè)置新添網(wǎng)卡的IP為192.168.6.90：

②ADSL撥號環(huán)境設(shè)置方法

對于ADSL撥號環(huán)境，網(wǎng)卡一般默認(rèn)設(shè)置為自動分配IP（DCHP）方式，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置方式同上一節(jié)，區(qū)別是需要通過網(wǎng)線將人臉識別考勤機與極計算機所連的交換機（或路由器）相連接。

③ 固定IP環(huán)境設(shè)置方法

對于固定IP環(huán)境，網(wǎng)卡已經(jīng)設(shè)置有固定IP，例如192.168.1.123，需要增加一個IP：

設(shè)置完畢后需要通過網(wǎng)線將人臉識別考勤機與極計算機所連的交換機（或路由器）相連接。

2、登錄系統(tǒng)

雙擊桌面“考勤管理客戶端”圖標(biāo)，啟動軟件：

輸入公司分配給本員工的用戶名和密碼，點“登錄”按鈕進(jìn)入系統(tǒng)主界面：

以下是本系統(tǒng)各主要功能使用說明：

3、員工登記

新員工報道時，需要使用該模塊對員工進(jìn)行登記：

請認(rèn)真確保員工信息錄入正確，因為員工記錄上傳后，這些信息將會被固化而不能再修改，但可修改員工的指紋和備注等。
 

 

4、數(shù)據(jù)下發(fā)

新員工在登記后，還需要通過該模塊將員工列表下發(fā)至對應(yīng)的人臉識別考勤機后，才能進(jìn)行驗證學(xué)習(xí)，產(chǎn)生考勤記錄：

出現(xiàn)上述窗口后，請插入該考勤機專用的U盤：

提示下發(fā)完畢后，拔出U盤，將U盤插入對應(yīng)考勤機的人臉識別機，按提示進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入操作。

導(dǎo)入成功后，該批下發(fā)列表中的員工，便可在該考勤機上進(jìn)行計時學(xué)習(xí)了。該批員工數(shù)據(jù)保存在該考勤機的app人臉識別機中，掉電不會丟失，無需每天上班前都導(dǎo)一次員工數(shù)據(jù)。但該員工列表調(diào)整后，則需要重新做一次數(shù)據(jù)下發(fā)以及導(dǎo)入的操作。注意重新下發(fā)的員工列表要包含該當(dāng)前所有員工（即勾選原有的和新增的員工，但不勾選去除的員工），不得只導(dǎo)出新增的員工，否則會導(dǎo)致未勾選員工無法計時學(xué)習(xí)的問題。

人臉識別考勤軟件能解決什么問題

1、 為企業(yè)運營提供數(shù)據(jù)決策支持。

2、 管理規(guī)范化，工作流程化，辦公無紙化，可有效節(jié)約成本，降低用工風(fēng)險。

3、 為領(lǐng)導(dǎo)提供便利的管理條件，方便對員工出勤情況做到宏觀把握和微觀的調(diào)控。

4、 員工自主管理考勤，使考勤變的透明化，以提高工作效率和主動性。

5、 人臉識別考勤軟件能為財務(wù)提供準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù)。方便計算員工工資。

6、 把復(fù)雜的考勤管理，變的簡單化，工作任務(wù)授權(quán)分?jǐn)偦?/span>

7、 人臉識別考勤軟件實現(xiàn)考勤的異地真實的考勤定位管理，包括員工在異地和領(lǐng)導(dǎo)在異地的考勤管理。

8、 按企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來管理考勤，從而使考勤的管理納入到公司的整體管理范疇，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求對各種組織做考勤計算。